강의목차

• 1 . 평생직업 시대! 달라진 경력관리 전략
• 2 . 업무 환경 변화와 새로운 경력 마인드셋
• 3 . 조직과 개인이 함께 성장하는 경력 설계
• 4 . 조직 내 관계 관리로 완성하는 경력개발
• 5 . 경력 정체를 깨는 조직의 해결법
• 6 . 조직의 성과를 높이는 코칭 언어 활용법
• 7 . 긍정 vs 중립 언어, 조직에서의 효과적 선택
• 8 . 말 한마디로 바뀌는 조직 문화의 의식 수준
• 9 . 성과를 끌어내는 리더의 경청 스킬
• 10 . 코칭을 위한 경청의 핵심 태도와 실천법
• 11 . 질문의 힘으로 성과를 바꾸는 코칭 기술
• 12 . 강력한 질문으로 깨우는 자기성찰
• 13 . 인정과 공감으로 이끄는 코칭 동기부여
• 14 . 칭찬의 기술로 성과와 관계 모두 잡는 코칭
• 15 . 임원 리더십을 끌어올리는 코칭 전략
• 16 . 라이프 코칭을 활용한 목표 달성법
• 17 . 인지행동 접근을 활용한 실무 코칭 전략
• 18 . 해결중심 코칭으로 조직 문제 돌파하기
• 19 . 체계적인 성과 향상을 위한 코칭 실행법
• 20 . 조직 성과를 높이는 소통 리더십 전략
• 21 . 변화의 시대, 조직이 원하는 리더의 조건
• 22 . 성과를 바꾸는 리더십 유형의 이해 - 1
• 23 . 성과를 바꾸는 리더십 유형의 이해 - 2
• 24 . 실무 성과를 높이는 셀프 리더십 핵심
• 25 . 성과를 이끄는 중간 관리자의 핵심 역량
• 26 . 경영자의 말 한마디가 만드는 변화 리더십
• 27 . 조직 성과를 높이는 집단 의사결정의 기술
• 28 . 신뢰를 얻는 리더의 소통 태도
• 29 . 조직 갈등 관리와 리더의 대응 원칙
• 30 . 변화 관리에 성공하는 리더의 실천법

학습후기